2023/112年公職/國家考試資訊-狀元閣

2022/111中鋼招考｜最新資訊
▸報名日期：2022/03/04～03/15
▸考試日期：2022/04/16
▸最新簡章：中國鋼鐵簡章
中國鋼鐵已連7年調薪，並連續兩年調薪幅度達3.5%。中鋼今年於03/04釋出招考簡章並開放報名。招考缺額高達350人，開放報名期間僅有10天，有志於中鋼的朋友請抓緊時間！
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中鋼考試重點目錄

⒈中國鋼鐵考試科目

⒉中國鋼鐵招考人數

⒊中國鋼鐵薪資福利

⒋高普考最新課表

⒌高普考錄取率

⒍高普考準備重點

中鋼集團招考 - 應考資格






類組
應考資格


師級
教育行政主管機關認可之大學(含)以上學校畢業，具有學士以上學位者。


員級
教育行政主管機關認可之高職、高中(含)以上學校畢業，具相關證照者尤


具碩士(含)以上學位者，請報考師級職位，如有碩士(含)以上學位報考員級職位者，經查獲則不予錄用。


特別資格條件


資訊工程(師級)
資工、電機、電子等相關科系。


財務會計(師級)
人力資源(師級)
多益550分以上，或相當之英語檢測(計分對照詳參簡章附表)


市場開發(師級)
多益750分以上，或相當之英語檢測(計分對照詳參簡章附表)


機械(員級)
具3噸以上固定式天車操作技術士證、職業聯結車駕駛執照、重機械操作技術士證...等相關證書尤佳


體格條件


1.兩眼矯正後視力均為0.8 以上。
2.辨色力及聽力正常。
3.應試職位註明「24 小時輪班工作」者，如無法勝任，請勿報考。


（詳請以中鋼集團公告簡章為準）
▲ MENU

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中鋼集團招考 - 考試科目






類別
共同科目


師級
1.國文
2.英文


員級


師級


類別
專業科目


機械
1.固力學及熱力學
2.流體力學
3.金屬材料


電機
1.電路學及電子電路
2.電力系統及電機機械
3.控制系統


資訊工程
1.程式設計
2.資料庫系統
3.資訊網路工程
4.計算機結構


材料
1.物理冶金
2.熱力學


財務會計
1.會計與稅務
2.總體經濟與財管


工業工程
1.工程經濟及效益評估
2.生產管理
3.統計及作業研究


市場開發
1.企業管理及創新變革
2.經濟學
3.國際貿易實務


人力資源
1.人力資源管理(含應用心理學)
2.勞動法規


員級


類別
專業科目


機械
1.機械概論
2.機械製造與識圖


電機
1.電工及電子學
2.數位系統
3.電工機械


化工
1.化工基本概論
2.化學分析


土木
1.工程力學概要及鋼筋混凝土概要
2.土木施工概要


▲ MENU

---

中鋼集團 - 111年招考人數


招考類組
報考人數
需用人數
錄取率


師級


機械

32(80)



電機

9(27)



資訊工程

8(24)



員級


機械

256(512)



電機

39(78)



化工

6(18)



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想知道【中國鋼鐵】如何準備？
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中鋼集團招考 - 薪資福利
【中鋼基本薪資】


職階
薪資
備註


師級
36,600 元
內含伙食津貼2,400元


員級
27,100 元


（實際薪資仍以分發單位公告為主）
【中鋼獎金核發】
中鋼公司福利制度完善，每年視營運獲利情況及員工績效的表現加發相關獎金。且任滿三個月後將調薪約600-1,000元左右，滿一年者調薪幅度更高達5%~12%左右。


任職期間
獎金名目/核發條件


不定時
於營業額大於法定時即核發獎金


約每年3月
績效獎金(視公司盈餘而定)


約每年8月
盈餘獎金(視公司盈餘而定)


約每年年初
年終獎金一個月(固定)


（實際薪資仍以分發單位公告為主）
【福利制度】
國營事業的員工擁有眾多福利，中鋼給予員工的部分福利表列如下：


項目
福利內容


員工認股
購買中鋼股票 (從薪資提撥20%)


合法加班費
完全依據勞基法1.33倍/1.66倍


員工住宿
650元/月


員工餐廳
便當約30~50元


員工看診服務
看診費50元/次


旅遊補助
6,000元/年


生活補助 (食衣住行)
16,000元/年  (似國民旅遊卡)


教育補助金
依教育程度給予補助


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中國鋼鐵－講座報名表 （考情資訊、投考組合、優勢分析、準備秘訣一次都給你！）
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備註：

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◕ 2021/110中鋼招考｜最新資訊
▸報名日期：2021/02/19～03/02
▸考試日期：2021/03/27
中國鋼鐵已連7年調薪，並連續兩年調薪幅度達3.5%。中鋼今年於03/08釋出招考簡章並開放報名。招考缺額高達510人，開放期間僅有10天，有志於中鋼的朋友請抓緊時間！
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✦中國鋼鐵－快速導覽✦


中國鋼鐵簡章
中國鋼鐵考試科目


中國鋼鐵招考人數
中國鋼鐵薪資福利


中國鋼鐵考古題
中國鋼鐵準備秘笈

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◕ 中鋼集團招考 - 薪資福利
【中鋼基本薪資】


職階
薪資
備註


師級
36,600 元
內含伙食津貼2,400元


員級
27,100 元


（實際薪資仍以分發單位公告為主）
【中鋼獎金核發】
中鋼公司福利制度完善，每年視營運獲利情況及員工績效的表現加發相關獎金。且任滿三個月後將調薪約600-1,000元左右，滿一年者調薪幅度更高達5%~12%左右。


任職期間
獎金名目/核發條件


不定時
於營業額大於法定時即核發獎金


約每年3月
績效獎金(視公司盈餘而定)


約每年8月
盈餘獎金(視公司盈餘而定)


約每年年初
年終獎金一個月(固定)


（實際薪資仍以分發單位公告為主）
【福利制度】
國營事業的員工擁有眾多福利，中鋼給予員工的部分福利表列如下：


項目
福利內容


員工認股
購買中鋼股票 (從薪資提撥20%)


合法加班費
完全依據勞基法1.33倍/1.66倍


員工住宿
650元/月


員工餐廳
便當約30~50元


員工看診服務
看診費50元/次


旅遊補助
6,000元/年


生活補助 (食衣住行)
16,000元/年  (似國民旅遊卡)


教育補助金
依教育程度給予補助

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◕ 中鋼集團招考 - 應考資格






類組
應考資格


師級
教育行政主管機關認可之大學(含)以上學校畢業，具有學士以上學位者。


員級
教育行政主管機關認可之高職、高中(含)以上學校畢業，具相關證照者尤


具碩士(含)以上學位者，請報考師級職位，如有碩士(含)以上學位報考員級職位者，經查獲則不予錄用。


特別資格條件


資訊工程(師級)
資工、電機、電子等相關科系。


財務會計(師級)
人力資源(師級)
多益550分以上，或相當之英語檢測(計分對照詳參簡章附表)


市場開發(師級)
多益750分以上，或相當之英語檢測(計分對照詳參簡章附表)


機械(員級)
具3噸以上固定式天車操作技術士證、職業聯結車駕駛執照、重機械操作技術士證...等相關證書尤佳


體格條件


1.兩眼矯正後視力均為0.8 以上。
2.辨色力及聽力正常。
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◕ 中鋼集團招考 - 考試科目






類別
共同科目


師級
1.國文
2.英文


員級


師級


類別
專業科目


機械
1.固力學及熱力學
2.流體力學
3.金屬材料


電機
1.電路學及電子電路
2.電力系統及電機機械
3.控制系統


資訊工程
1.程式設計
2.資料庫系統
3.資訊網路工程
4.計算機結構


材料
1.物理冶金
2.熱力學


財務會計
1.會計與稅務
2.總體經濟與財管


工業工程
1.工程經濟及效益評估
2.生產管理
3.統計及作業研究


市場開發
1.企業管理及創新變革
2.經濟學
3.國際貿易實務


人力資源
1.人力資源管理(含應用心理學)
2.勞動法規


員級


類別
專業科目


機械
1.機械概論
2.機械製造與識圖


電機
1.電工及電子學
2.數位系統
3.電工機械


化工
1.化工基本概論
2.化學分析


土木
1.工程力學概要及鋼筋混凝土概要
2.土木施工概要

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◕ 中鋼集團 - 106年招考錄取率


招考類組
報考人數
需用人數
錄取率


師級


機械
960
74
7.7%


電機
625
14
2.2%


材料
410
5
1.2%


工業工程
389
5
1.3%


資訊工程
233
3
1.3%


會計
265
3
1.1%


人資
537
3
0.5%


員級


機械
5986
268
4.5%


電機
1493
70
4.7%


化工
451
18
4%

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銀行招考資訊總整理，八大公股銀行考試補習推薦！
銀行招考開缺千人幾乎每個月都在招考！除了招考名額多，薪資福利一直都是大家決定報考的原因之一，各家銀行（合庫、華南、土地、第一、兆豐、台企銀、彰化等行庫）都釋出調薪消息，以下列出各銀行調薪幅度及考試時間供考生參考


✦銀行考試導覽✦


銀行考古題
各銀行考試消息


金融基測
銀行課程


 

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⚹公股銀行考試－各家銀行考前猜題
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八大公股銀行招考考古題下載

合作金庫

會計學考古題

合作金庫

貨銀考古題

合作金庫

銀行法考古題

彰化銀行

會計學考古題

彰化銀行

貨銀考古題

彰化銀行銀

行法考古題

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⚹公股銀行薪資調動一覽表
▼ 點擊關注銀行招考最新動態








公股銀行
加薪幅度


台灣銀行
平均3%~5%


土地銀行
平均3%~5%


合作金庫
約近去年幅度5.84%


兆豐銀行
平均約3%


華南銀行
平均約3%


第一銀行
平均約2.54%


彰化銀行
平均約3%


台灣中小企銀
可望突破3%


銀行招考手刀購課歡迎前往銀行速成班試聽頁面   銀行招考速成班
 

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⚹金融人員基礎學科測驗（FIT）最新變革！
金融研訓院及各大公股銀行因應大量招考缺額，及大量跨領域人才需求，首推金融基測(FIT)以更有效的方式網羅人才，詳情歡迎參考金融基測說明會！

！全部選擇題、只考優四科、高中職即可考 ！
 
⚹金融基測（FIT）考科任選資格不限
金融基測（FIT）提供台北、台中、高雄三大考區，供考生擇一報考！









公股銀行金融基測報考試名時間


 
第四屆 金融基測
第五屆 金融基測


考試簡章
金融基測(FIT)簡章下載


報名時間

109.12.11-01.13

（因疫延長報名110.01.19-03.22）

110.05.07-110.06.02

（因疫延長報名-06.16）

考試時間
110.01.30（因疫延期至110.06.16）
110.06.19（因疫延期至110.07.31）


*考生務必於期限內至【FIT金融基測】報名網站完成報名及繳款動作！
 








考科
課程
題數
題型


考科 I 【會計學+貨幣銀行學】
會計學
貨幣銀行學
80題
4選1單選題


考科 II 【票據法+銀行法】(含施行細則)
票據法
銀行法
50題
4選1單選題


考科 III 【民法+民事訴訟法+強制執行法】
民法
民事訴訟法
強制執行法
80題
4選1單選題


考科 IV 【邏輯推理+資訊科技+創新科技】
邏輯推理
資訊科技
創新科技
80題
4選1單選題


 

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⚹公股銀行考試招考補習課程推薦
TKB體恤各方考生的辛勞，獨家推出市面最殺 【考前一個月-高效銀行招考課程】就是要你秒殺銀行考試
 
⚹公股銀行考試－報考原因分析
公股行庫待遇、福利佳、年終穩，且銀行招考無須看學歷因此一直是許多學生的就業首選！
► 以考試來說：考科少、皆為選擇題、投考組合多、準備一次可考八間銀行和高普考！
► 以就業來說：起薪較一般行業高、工作穩定福利好、年終平均4.6個月！
 

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◕ 2019/108中鋼招考｜最新資訊
▸報名日期：108年03月08日 ~ 03月18日
▸考試日期：108年04月20日
▸放榜日期：108年08月14日
中國鋼鐵已連7年調薪，並連續兩年調薪幅度達3.5%。中鋼今年於03/08釋出招考簡章並開放報名。招考缺額高達510人，開放期間僅有10天，有志於中鋼的朋友請抓緊時間！
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◕ 中鋼集團招考 - 薪資福利
【中鋼基本薪資】


職階
薪資
備註


師級
36,600 元
內含伙食津貼2,400元


員級
27,100 元


（實際薪資仍以分發單位公告為主）
【中鋼獎金核發】
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任職期間
獎金名目/核發條件


不定時
於營業額大於法定時即核發獎金


約每年3月
績效獎金(視公司盈餘而定)


約每年8月
盈餘獎金(視公司盈餘而定)


約每年年初
年終獎金一個月(固定)


（實際薪資仍以分發單位公告為主）
【福利制度】
國營事業的員工擁有眾多福利，中鋼給予員工的部分福利表列如下：


項目
福利內容


員工認股
購買中鋼股票 (從薪資提撥20%)


合法加班費
完全依據勞基法1.33倍/1.66倍


員工住宿
650元/月


員工餐廳
便當約30~50元


員工看診服務
看診費50元/次


旅遊補助
6,000元/年


生活補助 (食衣住行)
16,000元/年  (似國民旅遊卡)


教育補助金
依教育程度給予補助

---

◕ 中鋼集團招考 - 應考資格






類組
應考資格


師級
教育行政主管機關認可之大學(含)以上學校畢業，具有學士以上學位者。


員級
教育行政主管機關認可之高職、高中(含)以上學校畢業，具相關證照者尤


具碩士(含)以上學位者，請報考師級職位，如有碩士(含)以上學位報考員級職位者，經查獲則不予錄用。


特別資格條件


資訊工程(師級)
資工、電機、電子等相關科系。


財務會計(師級)
人力資源(師級)
多益550分以上，或相當之英語檢測(計分對照詳參簡章附表)


市場開發(師級)
多益750分以上，或相當之英語檢測(計分對照詳參簡章附表)


機械(員級)
具3噸以上固定式天車操作技術士證、職業聯結車駕駛執照、重機械操作技術士證...等相關證書尤佳


體格條件


1.兩眼矯正後視力均為0.8 以上。
2.辨色力及聽力正常。
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◕ 中鋼集團招考 - 考試科目






類別
共同科目


師級
1.國文
2.英文


員級


師級


類別
專業科目


機械
1.固力學及熱力學
2.流體力學
3.金屬材料


電機
1.電路學及電子電路
2.電力系統及電機機械
3.控制系統


資訊工程
1.程式設計
2.資料庫系統
3.資訊網路工程
4.計算機結構


材料
1.物理冶金
2.熱力學


財務會計
1.會計與稅務
2.總體經濟與財管


工業工程
1.工程經濟及效益評估
2.生產管理
3.統計及作業研究


市場開發
1.企業管理及創新變革
2.經濟學
3.國際貿易實務


人力資源
1.人力資源管理(含應用心理學)
2.勞動法規


員級


類別
專業科目


機械
1.機械概論
2.機械製造與識圖


電機
1.電工及電子學
2.數位系統
3.電工機械


化工
1.化工基本概論
2.化學分析


土木
1.工程力學概要及鋼筋混凝土概要
2.土木施工概要

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◕ 中鋼集團 - 106年招考錄取率


招考類組
報考人數
需用人數
錄取率


師級


機械
960
74
7.7%


電機
625
14
2.2%


材料
410
5
1.2%


工業工程
389
5
1.3%


資訊工程
233
3
1.3%


會計
265
3
1.1%


人資
537
3
0.5%


員級


機械
5986
268
4.5%


電機
1493
70
4.7%


化工
451
18
4%

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延伸閱讀：
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台電養成班是每年的熱門考試之一，短期衝刺上榜機會高，加上考科及學歷限制少，讓近期想轉職的上班族，又多了一個新選擇。只要高中職以上學歷即可報考，正式雇用後每月薪資及工作穩定、公司福利好，相信會吸引很多求職者報考。想要好好準備考試的考生，請務必把握機會，人人都有機會90天內挑戰高薪、福利好的工作。
 

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☎ 中華電信因招募368人  2017/6/19開始報名
中華電信今公佈招考消息，預計大舉招募368人，並於報名期間後一個月筆試。
✿ 報名時間：2017/6/19-6/29。
✿ 此次招募類別：
工務類專業職(四)第二類專員74名、電信網路規劃設計46名、電信網路維運64名、傳輸網路規劃維運12名行動通信網路維運22名、網際網路規劃維運13名、電力空調維運管理37名、資訊系統開發及維運55名、企業客戶服務及行銷45名，共計368人。近年來中華電信遲遲沒有公布招考消息，今年大舉徵才，勢必會吸引更多人報考，若有意願報考者,勢必要把握此次釋出的招考機會！ 
☎ 中華電信大規模招募大數據人才
近年來因資訊科技發達，中華電信也著重於MOD主力發展，未來將招募大數據業務人才，想必會著重發展於MOD與OTT串流影音為主，集團子公司也將會擴大招募門市人員以及客服人員，包括宏華國際、神腦國際等。

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☎ 106年/2017年中華電信招考
● 講座時間: 106年6月28日(三) pm19:30-20:30
● 講座型式: 現場講座/直播講座
● 講座主題:
 1. 中華電信工作內容與薪資福利 
 2. 中華電信如何一個月快速上榜
● 預約講座: 【瞭解講座報名資訊】
 

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☎ 106年/2017年中華電信招考資訊
● 報名時間: 106年6月19日~6月29日
● 筆試時間:106年7月29日
● 口試時間:106年9月09日
● 簡章下載: 【中華電信招考簡章】

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  中華電信每年招考人數居高不下，如何做好長期規劃，以最有效率的準備規劃贏得下次機會，甚至還能同步報考多樣國營考試，一次準備，多次機會秘訣大公開，別再傻傻地重走冤枉路，講座名額有限，請事先預約講座報名。
-中華電信超優惠!-
超優福利  底薪+年終=直逼百萬年薪
只考三科  短期衝刺上榜最佳選擇
需求類組：電機、電信、資訊、行銷  
 
 
 
中華電信 - (基層專員)人員薪資給予標準






中華電信(基層專員)人員薪資列表


等別
合計


專業職(三)專員(機務、電力、資訊)
45,000 元


專業職(四)第一類專員(機務、電力、資訊)
36,125元


專業職(四)第一類專員(業務)
34,125 元


專業職(四)第二類專員(機務、電力、資訊)
34,125 元


 
中華電信 - 報名資格《一般限制》


 

專業職(三)專員

專業職(四)第一類專員

專業職(四)第二類專員

專業職(四)第三類專員

年齡

限制

不限

性別

限制

男女不限(男性需役畢)

學歷

限制

碩士以上

大學以上

專科以上畢業

高中(職)以上畢業

體格

限制

繳交距報到日前三個月內之公立醫院、教學醫院、醫學中心、區域醫院(衛生院、所除外)檢查合格之體格檢查表(含胸部Ｘ光透視、梅毒血清檢查)一份，繳交之體格檢查表，應加蓋醫院印信及醫院總評「合格」或各項檢查項目「正常」、「無異狀」等戳記，體格檢查不合格者，取消錄取資格。

試題

題型

「共同科目」和「專業科目」兩科，均為為四選一單選選擇題

加分

規定

中華電信因公撫卹之遺眷或身心障礙或原住民身分報考者

複試考

試項目

口試

1.口試成績滿分以100分計

2.評分項目如下：

(1)儀態(包括禮貌、態度、舉止)

(2)言辭(包括聲調、語言表達能力)

(3)才識(包括志趣、領導、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗)

(4)反應能力(包括理解、應變能力)

中華電信：考試應對策略大公開
 
中華電信 - 報名資格《科系限制》

類別

 

學歷科系

工務類

專業職(四)第一類專員

自動控制、能源、冷凍空調工程電子、電機、機械、電信、資工等相關科系

資訊類

專業職(四)第一類專員

資訊相關科系

業務類

專業職(四)第一類專員

不限科系